Keynotes

Sie suchen einen Redner oder eine Rednerin, die – auf der hier dargestellten Theorie aufbauend – zu folgenden Themen einen gehaltvollen und unterhaltsamen Vortrag hält?

Wir bieten Ihnen u.a.  folgenden Themen an:

Peter Bauer (Aufsichtsratsvorsitzender der Osram AG, Coach, Organisationsberater, Geschäftspartner bei Eidenschink & Partner):

  • Führen internationaler Teams und globaler Matrixorganisationen
  • Strategieentwicklung in Hochtechnologie-Märkten
  • Konfliktbewältigung und Kooperation unter Mächtigen

Klaus Eidenschink (Coach, Organisationsberater, Ausbilder, Geschäftsführer von Eidenschink & Partner):

  • Der Wahnsinn hat Methode: Über grundlegende Irrtümer im Management
  • Mit wem streite ich, wenn ich einen Konflikt habe? Über die unbewusste Dynamik von Konflikten und eleganten Formen des Ausstiegs
  • Narzissmus im Management. Vom konstruktiven Umgang mit problematischen Mächtigen
  • Burn-Out – oder warum die seelischen Grundmuster in modernen Organisationen nicht mehr gut funktionieren
  • Organisation und Mensch. Warum die beiden so schlecht zusammenpassen und doch nicht voneinander lassen können

Dr. Christine Loos (Coach, Teamentwicklerin, Organisationsberaterin, Partner bei Eidenschink & Partner):

  • Die häufigsten Irrtümer bei Cultural Change

Kirsten Brühl (Linkingminds, Autorin und Zukunftsforscherin, Coaching und Beratung für die neue Arbeitswelt, Redaktion Meta-Portal):

  • Die Macht des Wir. Warum eine vernetzte Gesellschaft mehr Kollaboration braucht
  • Arbeitswelt der Zukunft – neue Karrieren, Selbstverantwortung und Demokratisierung
  • Leadership 2030: Die Potentiale kollektiver Intelligenz heben

Dr. Nadja Tschirner (Geschäftsführerin von Cross-Consult, Coach, Genderforscherin)

  • Mensch vs. Organisation: Über Dilemmata im Führungsalltag
  • Zwischen Burnout und Generation Y: Führung in unsicheren Zeiten
  • Von Lieschen – Lillifee und Lulu: warum Frauen es nicht richtig machen können
  • Leitwolf oder Glucke: Führungskompetenzen auf dem Prüfstand